Բլոգ

Ինչո՞ւ է կարևոր աշխատակիցների վերահսկումը

Գերազանց արդյունքներ և բիզնեսի առաջընթաց ունենալու համար շատ կարևոր նշանակություն ունի որակյալ աշխատանքը, որը հնարավոր է բացառապես վերահսկողության շնորհիվ։ Համաձայնեք, երբ չկա գրագետ վերահսկողություն, նվազում են արդյունավետությունը, մոտիվացիան, ներգրավվածությունը։ Նմանատիպ արատավոր երևույթները…

Անձնակազմի ուսուցում․ ներդրման 5 պատճառ

Առաջընթացի միակ տարբերակն ուսուցումն է․ այն չպետք է դադարի համալսարանն ավարտելուց հետո։ Այսօր, երբ ժամանակակից աշխարհը շատ արագ զարգանում և փոփոխվում է, առաջնային հարց է աշխատակիցների ուսուցումը, քանի որ միայն այդ ուղով…

Փոխվստահության մթնոլորտ․ ինչպե՞ս ձևավորել այն աշխատավայրում

Աշխատակիցների գրեթե բացարձակ մեծամասնության համար կարևոր է զգալ, որ ղեկավարությունն ու գործընկերները գնահատում են իրենց․ սրան հասնելու լավագույն տարբերակը փոխվստահության մթնոլորտն է, ինչի արդյունքում աշխատակիցները դառնում են մեկ թիմ, նախանձախնդիր են լինում…

Մրցել և հաղթել․ բիզնեսի ուժեղացման ճանապարհը

Եկեք օրինակ վերցնենք ցանկացած բիզնես կենտրոն․ մեկ շենքում, անգամ կողք կողքի, «ապրում» են մրցակից ընկերություններ՝ իրավաբանական խորհրդատվություն իրականացնողներ, հաշվապահական ծառայություններ մատուցողնոր, մարքեթինգային կազմակերպություններ։ Նշանակում է՝ մրցակցությունն այնքան շատ է և ուժեղ, որ…

Հաղթում ենք բանակցություններում

Գործնական բանակցությունները բիզնեսի զարգացման և առաջխաղացման գլխավոր գործիքներից են, քանի որ բանակցությունների միջոցով են նախանշվում բիզնեսի ուժն ու սահմանները։ Չկա մեկ միասնական սխեմա, որը կաշխատի ու կապահովի հաղթանակ բոլոր բանակցություններում։ Բանակցությունների ընթացքի…

Ինչպե՞ս ընտրել բիզնես նիշա․ 10 մոտեցում

Բիզնեսի հաջողությունը մեծապես կախված է նիշայի ընտրությունից։ Ճիշտ նիշայի ընտրության արդյունքում Դուք ձեռք եք բերում աշխատող, մրցունակ ու պահանջարկ ունեցող բիզնես, որն ուրախացնում է ոչ միայն եկամուտներով, այլ նաև կենսունակությամբ։ Հաճախ գործարարներին…

Ընտանեկան բիզնես․ ամենատարածված 3 խնդիրները

Կարծիք կա, որ ընտանեկան բիզնեսն ի սկզբանե դատապարտված է ձախողման և կարող է դառնալ բազմաթիվ կոնֆլիկտների պատճառ։ Իրականությունն այլ է, և մեզ բոլորիս ծանոթ են ընտանեկան բիզնեսի հաջողության պատմություններ։ Պարզապես պետք է…

Հիմնական խնդիրները բիզնեսում․ ինչպե՞ս լուծել

Մենք արդեն խոսել ենք բիզնեսում հաճախ հանդիպող խնդիրներից մեկի՝ աշխատակիցների հարաբերությունների մասին։ Իսկ որո՞նք ենք մյուս խնդիրները, որ տարածված են և հաճախ են հանդիպում տարբեր բիզնեսներում՝ խոչընդոտելով զարգացումը։ Ավտոմատացման բացակայություն 21-րդ դարն…

Ինչպե՞ս հաղթահարել աշխատակցի դժգոհությունը․ «հնգաստիճան հրթիռ» մեթոդ

Հաճախ կարելի է հանդիպել այն իրավիճակի, երբ բիզնեսն արագ տեմպով զարգանում է ու մեծանում՝ ներառելով նոր պրոյեկտներ, ընդլայնելով գործունեության շրջանակը, իսկ աշխատակիցները չեն հասցնում այդ տեմպին։ Որպես արդյունք՝ առաջանում է որոշակի հակադրություն,…

Ստանդարտ փաթեթ

Մեր թրեյնինգները ներառում են

  • Դասերի քանակը 9
  • Սուրճի և թեյի ընդմիջում

Բիզնես փաթեթ

Մեր թրեյնինգները ներառում են

  • Դասերի քանակը՝ 9
  • Սուրճի և թեյի ընդմիջում
  • Պրակտիկ հանդիպումներ՝ 7
  • Ինֆորմացիոն նյութեր

Պլատինիում փաթեթ

Մեր թրեյնինգները ներառում են

  • Դասերի քանակ՝ 9
  • Սուրճի և թեյի ընդմիջում
  • Պրակտիկ հանդիպումներ՝ 7
  • Ինֆորմացիոն նյութեր
  • Անհատական այց ընկերություն` 2 անգամ
  • Անհատական խորհրդատվություն` 2 անգամ

Practic Intensive